Việt Nam Việt Nam

Có nên đi xuất khẩu lao động tại Singapore không?

25/07/2018     

Hiện nay xu thế đi xuất khẩu lao động đang ngày càng phổ biến với lao động Việt Nam. Vậy giữa những thị trường quen thuộc như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan và các ông lớn châu Âu thì lý do gì khiến người lao động nên chọn một thị trường mới như Singapore?

Chi phí thấp, mức lương cao

Hiện nay chi phí của một đơn hàng đi Singapore nhìn chung dao động trong khoảng 5000-6000USD, một con số không phải nhỏ với nhiều người nhưng so với các thị trường lao động khác thì thấp hơn rất nhiều. Ví dụ với đơn hàng đi Nhật Bản, người lao động thường phải bỏ ra hơn 7000USD, cao hơn nhiều so với Singapore.

Mức lương mà người lao động Việt Nam ở Singapore nhận được dao động trung bình trong khoảng 2200-2600 SGD (khoảng 37 triệu đến 44 triệu đồng). Với số tiền như thế thì chỉ trong khoảng 6 tháng người lao động đã có thể thu lại được khoản tiền phí đã bỏ ra và tiết kiệm gửi về cho gia đình.

Gia hạn hợp đồng dễ dàng

Đối với quy định một số nước thì sau khi hết hợp đồng người lao động phải lập tức về nước và  ít có cơ hội quay lại nhưng lao động tại Singapore sau khi gần hết hợp đồng thì có thể trao đổi hợp đồng với chủ sử dụng lao động để tiếp tục gia hạn visa 1 năm một để tiếp tục làm việc.

Môi trường sống và làm việc hiện đại, năng động

Singapore luôn nổi tiếng với những mỹ từ như quốc đảo xinh đẹp, quốc đảo giàu có; làm việc tại Singapore bạn có cơ hội sống trong một môi trường hiện đại, sạch sẽ, kinh tế phát triển và văn hóa đa dạng hàng đầu châu Á.

Trong thời gian làm việc tại Singapore, người lao động sẽ có cơ hội nâng cao tay nghề và khả năng ngoại ngữ tạo nền tảng tốt để khi về nước bắt đầu sự nghiệp mới.

Bài viết liên quan


Liên hệ
Chat với VietHrLink.Com